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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • Verwaltung Heddesheim
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  • Publiziert: 17.02.2022
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Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern – lernen Sie uns kennen!

pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob als LKW-Fahrer:in, Mitarbeiter:in im Personal oder – wie Lisa als Projektleiterin Logistik.

Das HR Team  in unserer Unternehmenszentrale in Heddesheim  ist auf der Suche nach einem neuen Teammitglied (m/w/d), um den Recruitingprozess auf´s nächste Level zu heben! Ihre Expertise in der Personalbeschaffung sowie Ihr Ideenreichtum unterstützen uns dabei, Prozesse neu zu gestalten und Projekte voran zu treiben. Wenn Sie qualifizierte Bewerber aus Logistik und Transport von der Ansprache bis hin zur Vertragszeichnung für unser Unternehmen begeistern wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Sie recherchieren innovative Trends, erarbeiten passende Ansätze zur Kandidatenansprache (m/w/d), und erweitern unseren Unternehmensauftritt auf verschiedenen Social Media Plattformen
  • Sie gestalten zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen und posten diese in den von Ihnen definierten Recruiting-Kanälen
  • Sie identifizieren, begeistern und betreuen qualifizierte Kandidaten (m/w/d) aus den Bereichen Transport und Logistik und verantworten den End-to-End Recruitingprozess für verschiedene Fachbereiche
  • Sie repräsentieren unsere Unternehmensgruppe auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Darüber hinaus arbeiten Sie in verschiedenen HR-Projekten (u.a. Weiterentwicklung unseres Employer Brandings) verantwortlich mit

Bei uns erwarten Sie die passenden Aufgaben:

  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Recruitingtrends und bringen Ihre hohe Affinität zu digitalen Medien aktiv in unser HR-Team ein
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Personalmarketing oder Recruiting, sammeln und bringen Begeisterung für den Bereich Active Sourcing mit
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im EU-Recruiting, mit Schwerpunkt Osteuropa, gewinnen können
  • Sie verfügen über deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie kommunizieren gerne mit Menschen - vom LKW-Fahrer bis zur Fach- und Führungskraft
  • Persönlich treten Sie verbindlich und verantwortungsbewusst auf, dabei packen Sie die Dinge selbständig an

Was wir Ihnen bieten:

  • Home – Office (anteilig)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Job Rad
  • Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
  • Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
  • Kostenlose Getränke sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy

PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM:

Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

pfenning logistics GmbH
Katharina Kumpf (Leiterin Personal)
Daimlerstr. 4
68542 Heddesheim
Tel.: +49 6203 9545 - 602
karriere@pfenning-logistics.com
www.karriere.pfenning-logistics.com